عرض جاهز

عناوين وحدة الروح المعنوية في ميدان العمل :

• مفاهيم الروح المعنوية العالية.
• (مفهوم الروح المعنوية في العمل - للعاملين)

• مظاهر الروح المعنوية العالية للجماعة - للفرد العامل.
• مستويات الروح المعنوية :
• (العلاقة بين العامل وعمله - بين العامل وزملائه - بين العامل وإدارته).

• العوامل النفسية التي تؤثر على الروح المعنوية العاملين.
• (المساواة والعدل بين العمال في الحقوق والواجبات - المشاركة في اتخاذ القرارات - الشعور بالإنجاز والتقدم 
• الفهم المتبادل - الشعور بالحرية - نوع القيادة - توافق العامل في عمله - مكانة الفرد في عمله
• التحفيز المعنوي - الثقة المتبادلة - الترفيه - الشعور بالأمن والاستقرار - شعور العامل بالرضا - الشعور بالولاء التنظيمي)

• طرق قياس الروح المعنوية العالية.
• طرق قياس مباشرة: (الملاحظة - المقابلة - الاستبيان - مقاييس الاتجاهات - استطلاعات الأراء)
• طرق قياس غير مباشرة: (السجلات)

• النظريات المفسرة للروح المعنوية.
• (نظرية العلاقات الإنسانية - نظريات المدخل السلوكي - نظرية الحاجات - نظرية ذات العاملين - نظرية التوقع - النظرية اليابانية).

نوع الملف: بوربوينت

عدد الشرائح:  61 شريحة ملونة ومدعمة بالصور اللائقة للمادة العلمية

عنوان المحاضرة : الروح المعنوية في ميدان العمل - في مادة : التوجيه المهني والتميز - الوحدة الخامسة

الفئة المناسبة: المدربون والمعاهد والمراكز التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.

* في حال شرائك لهذا المنتج لا يسمح لك باستعادة المبلغ المدفوع، لأن موضوعات الوحدة كلها واضحة.

كل الشكر لتعاونكم.